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人力资源管理师

一、申报对象:凡从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的管理人员,均可报名和考试。

二、申报条件:

助理人力资源师    大专学历、3年相关工作经验、年龄20岁以上(三级)

人力资源师      本科学历证书、连续从事本职工作5年以上、年龄25岁以上。(二级)

高级人力资源管理师  具有本科学历、从事本职工作10年以上、年龄30岁以上。(一级)

三、考试时间:  一年二次(5月) (11月)